Аутсорсинг персонала
+ Возможность быстро регулировать численность персонала, ориентируясь на текущую обстановку, особенно во время сезонности.
+ Оперативная замена сотрудников, которые не устраивают по каким-либо причинам.
+ Снижение рисков, связанных с юридическими, кадровыми и налоговыми вопросами.

Аутстаффинг персонала
+ Снятие с кадрового и бухгалтерского отделов вопросов по ведению и расчетов сотрудников.
+ В случае трудовых споров, несчастных случаев и т.д. основное взаимодействие с контролирующими органами осуществляет аутстаффинговая компания.
+ Открывается возможность привлекать специалистов из иных регионов, без создания отдельного представительства.
+ Возможность приема на работу иностранных граждан без дополнительных трудностей.
+ Сокращение общего числа сотрудников, которые числятся в штате компании. Это позволит компании числиться малым предприятием.

ПРОИЗВОДСТВА И СКЛАДЫ
Аутсорсинг сферы производства представляет собой полную или частичную передачу предприятием определенной функции, производственного процесса или различных производственных задач непосредственно рабочему персоналу компании-аутсорсера. После заключения договора компания «ПТ-Групп» в оговоренные сроки приступит к выполнению заказа. Каждый предоставленный сотрудник является нашим работником. Соответственно, решением вопросов, касающихся кадрового менеджмента, ведения бухгалтерского учета, соблюдения трудового и налогового законодательств будет заниматься наша компания.
Не нашли нужного специалиста?
Оставьте заявку сейчас и получите скидку
Оставьте заявку сейчас и получите скидку